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渴望“体面就业”还需小心招工陷阱

来源:http://www.hnxndg.com 责任编辑:凯时娱乐手机版 更新日期:2018-09-08 15:00

  与过去手提肩扛蛇皮袋的农民工相比,如今招聘会上出现了越来越多的拉着拉杆箱、背着手提电脑的“90后”年轻人。

  “员工培训有哪些内容?”“宿舍有没有宽带?”“公司能不能代办居住证?”与对工作“不挑不拣”的父辈们相比,这些年轻务工者对职业的要求已不仅仅局限于赚钱,他们更渴望“体面就业”。

  然而,在一些招聘单位看来,相对于这些年轻务工者的职业梦想,他们的能力暂时还不能适应某些岗位的要求。www.ag88.com!正是这种梦想与现实的落差,让一些骗子看到了“机会”:“文员”、“行政”、“经理人”等亮眼职位越来越多出现在一些招聘信息中,且报酬丰厚、门槛较低。而这样的招聘信息往往暗藏陷阱。近期,上海公安部门已接连发布提示信息,提醒务工者切勿落入招工骗局。

  尽管农民工进城求职的高峰要在元宵节过后才开始显现,但记者近日在一些区县举行的专场招聘会上已看到不少农民工的身影。然而,他们大多都不急着“敲定”工作,而是以观望为主。

  来自江苏的小赵年前辞去了制衣厂车间流水线工作,在家中笃笃定定过完年才与三五小姐妹来上海:“最好是能找到公司行政的工作。又到一年招工时我们在招工桥上看到了广州的繁荣与困惑利来app。”与她一同前来的小姐妹也表达了类似想法:“不少同学在老家发展得不错,都是坐办公室的,如果这里真的找不到合适岗位,我打算回老家寻找机会。”小赵在招聘会现场走了一圈,发现企业推出的岗位大多还是以制造业及餐饮服务业为主,有些失望:“我上网查过了,过几天还会陆续有一些大型招聘会,再去那里看看。”

  “现在工作不难找,难找的是心仪的工作。”来自安徽的小杜说,“包吃包住是一定要的,最好宿舍还可以上网。”打了五年多工的他对求职市场已不陌生,“底薪都一个价,关键还要看加班工资怎么算。”他表示,反正有工厂和服务业做 “后备”,先不急着定下来,“人总要往高处走嘛!”

  记者发现,在小赵这样的年轻农民工当中,对“体面就业”的渴望远超过他们的父辈。一位长期从事招聘工作的业内人士告诉记者,新一代农民工更为看重职业发展的前景与社会地位。市农民工工作办公室副主任赵建德曾碰到过一位来沪打工的年轻人,向他这样讲述自己的职业规划,“先当主管助理,终极目标是当人力资源主管。她觉得做人力资源管理轻松、体面。但她并没有意识到,自己的学历与职业技能是否与岗位相匹配。”

  “这几年为了留住年轻务工人员,我们想了很多办法,但还是感觉到招聘压力。”青浦一家食品加工企业的工作人员介绍,这几年企业为员工宿舍安装了宽带,为夫妻员工准备了专门的房间,厂内还设置了图书馆,甚至请了阿姨为年轻员工洗衣服,但仍有年轻员工不满意走人,理由是“离市区有点远”。在浦东经营餐饮公司的唐先生也有同样感受:“新来的服务员两天打碎三个碗,我不敢批评她,怕她闹情绪走人。”

  有技术要求的岗位够不上,餐饮、家政等服务性岗位又不想去。这是年轻务工者的一大“通病”。打扮时尚的张佳中专毕业后来到上海,曾做过一段时间服务员,但吃不了苦换了工作。这几天,她跑了几场招聘会,依然不满意:“工资都不高,跟以前的差不多。”张佳说,在老家,她是读书人:“长这么大,父母几乎没让我下过田地。”她在老家县城找了份公司行政工作,但收入较低、生活枯燥让她难以忍受,因此她再次来到了上海。

  “90后”朱伟最近在一场招聘会上被一家公司相中,但他还是没点头:“我的目标工资是3000元。”但朱伟只有高中学历,身上也没有一技之长。

  和城里的年轻人一样,招聘会上出现的年轻务工者,许多也都拿着智能手机,一边刷微博,一边摇微信。不少务工者在网上找到工作信息后“有的放矢”而来。

  “无经验无学历要求,月薪4500元诚聘经理。”重庆人郭先生年初四就开始在网上搜罗求职信息,准备来沪找机会,这条“诚聘经理”的消息引起了他的注意。“我只有高中毕业,但是在外工作了多年,社会经验还是有的,这个职位我可能拿得下来。”郭先生与对方联系,对方对郭先生的经历颇为赞赏,甚至在电话里表示:“你来了,这个职位基本上就是你的了。”

  大年初七一早,郭先生就揣着几年打工的简历飞到了上海。在一幢看起来很不错的商务楼里,郭先生找到了这家公司:“看起来大家都在电脑前忙,也不知道具体做些什么。”郭先生说,这很符合他对于公司的想象。

  然而,接下来的情况却急转直下:先是“人力资源总监”告知他公司要收合同押金等费用,随后进来的“片区经理”又称要想分配到比较好的分公司,至少要出2000元 “好处费”。“正规公司是不会收这些费用的。”郭先生假称上厕所,溜出了办公室。

  在郭先生随身携带的小本子上,记者看到他记下的工作信息个个都“看上去很美”:“文化公司经理”、“人事专员”、“平面设计学徒”……然而,根据他提供的信息查询,记者发现这些公司在网站上发布的信息既无全称又无具体地址。“都是面试当天打电话给他们,他们告诉我怎么乘车到那边。”郭先生说。

  记者从上海公安网安部门获悉,春节后往往是求职诈骗高发期。一些骗子利用年轻一代务工人员熟悉网络的特点,开设“招聘网站”罗列出看起来非常不错的岗位信息,伺机进行诈骗。除了传统的网上“钓鱼”,网下行骗外,还有一些“招聘网站”列出的岗位信息并不完全,求职者想要阅读完整信息,必须在线元的“信息费”,而真正进入后所谓的“求职信息”其实子虚乌有。而另一种方式更为直接——在“招聘网站”上恶意植入病毒,求职者一旦登录网站,即被要求输入身份证号码及账号等,导致账号被盗、钱款被转走。

  警方提醒务工者,网上求职要提高安全意识,谨防木马病毒感染操作系统,泄露个人身份和账号信息等。与此同时,不要被网上门槛低、薪水高的招聘广告所蒙蔽。对方以报名费、保证金、合同押金等各种名目要求汇款时,千万别信、谨防受骗。

  “年轻务工者求职时一方面要多长个心眼,另一方面也要调整好心态。”赵建德谈到,随着上海的产业结构升级,就业岗位也跟着调整。“阶段性短缺在今后一段时期内将长期存在。”但他同时也表示,一些农民工误会了“短缺”的内涵,以为来了上海就一定能找到高薪工作。

  “目前,上海‘两头’岗位存在人员缺口。”赵建德介绍,一批制造业劳动密集型企业迁出上海,取而代之的是高新技术产业企业,这些企业的一线岗位需要精细化操作工人,因此薪资待遇都不错,但对从业者的要求也很高。另一方面,作为特大型城市,上海的餐饮、家政等服务业市场体量大,人员需求量也大。面对农民工就业出现的新情况,赵建德透露,今年,上海将进一步注重提升来沪务工人员的职业技能。鼓励他们参加符合本市产业结构调整及市场紧缺职业工种的技能培训,开展定向、定单式职业技能培训;同时,引导企业合理确定薪酬待遇,合理制定用工计划和培训计划,让年轻一代的务工者真正感到“体面就业”。

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