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湖南华新湘钢水泥有限公司多措并举强化宣传报道工作

来源:http://www.hnxndg.com 责任编辑:凯时娱乐手机版 更新日期:2018-08-22 19:57

  华新湘钢公司一是高度重视宣传报道工作,把宣传工作纳入该公司年度重要工作内容,明确宣传工作重点,坚持日常报道和突出宣传两手抓,修订并完善了《宣传报道工作要求及管理办法》,把月度工作任务和每月报送数量明确和落实到各部门,并由各部门兼职通讯员督办管理,同时召开宣传工作专题会议,并在该公司共享平台、各专业微信群内公布各部门月度完成情况,对考核不合格的部门给予通报并按照相关规定进行处罚,促进宣传工作规范有序的推进。

  二是明确宣传工作重点,积极倡导和实现“贴近实际、贴近生活、贴近职工”的“短、实、新”的良好文风,让宣传报道工作为公司生产经营服务,围绕公司发展和生产、安全的新经验、新业绩,和生产经营中涌现出的新典型进行重点宣传,把分享工作经验、挖掘岗位工作亮点,传递爱岗敬业正能量、传播企业形象等紧密结合起来,写实报道。上半年度,在开展各类专项活动、小改小革、班组搭建、志愿者活动和履行社会责任等宣传报道上营造了良好内外舆论氛围,突破了仅在《华新网》、《华新报》发表报道的局限,实现了宣传报道稿件在《中国冶金报》、中国水泥网、水泥人网、《湘钢报》、《湘钢文艺》等媒体上遍地开花的良好局面。

  三是严格把好稿件审核关。该公司规定凡是各工厂、各部门报送的宣传稿件,必须实行逐级审稿把关制。一是要求通讯员要对所报送的稿件认真审阅,杜绝一句话、一段话新闻,严格执行“三不报送”,100字以下的不报送;内容空洞、言之无物的不报送;部门负责人未审核签字的不报送。另一方面对各工厂、各部门审核后上报的稿件,采取该公司通讯员和综合管理部长专人负责制,严格审查,“双管齐下”保证报送稿件质量,与去年同期相比,发布稿件从每月度的6篇左右,一跃升至三五至七月在各媒体发布稿件突破120篇大关,创历史最高值。

  四是强化培训、加强通讯员队伍建设。华新湘钢公司在一、二期工厂各部门选配一批有兴趣、文字表达能力强的员工充实到宣传队伍中,同时邀请股东方《湘钢报》总编辑亲自授课,在新闻写作内容、写作技巧、尊龙人生就是博,写作方法、舆情监控、工作责任感等方面进行培训,并开展兼职通讯员沟通交流座谈会,交流写作心得和经验,全力营造积极参与、2015年8月5日。认真撰稿、及时投稿的氛围,提高通讯员的整体创作水平和写作能力,充分发动全公司通讯员、全体员工为该公司多写稿,写好稿。

  通过这一系列有效措施的实施,利用宣传阵地,将进一步规范、加强宣传报道工作,充分展现了华新湘钢公司企业经营成果及广大干部员工的精神面貌,为推动该公司各类宣传报道工作再上新台阶、展现水泥企业员工新面貌奠定了坚实基础。

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